Sağlık ve Sosyal Hizmet Birlik ve Mücadele Platformu (SABİM), 1 ve 2 Ağustos'ta tüm yurtta iş bırakma kararı aldı

Sağlık ve Sosyal Hizmet Birlik ve Mücadele Platformu (SABİM), 1 ve 2 Ağustos'ta tüm yurtta iş bırakma kararı aldı ile benzer, 8 olumlu, 25 olumsuz, ve 17 önemli olmak üzere, toplam 39 olay izlendi.

Türk Tabipleri Birliği (TTB) Sağlık Bakanlığı Ferhat Nasıroğlu Ankara İstanbul Tabip Odası Dr. Derya Mengücük Birlik ve Dayanışma Sendikası Kurtuluş Parkı ABD Dr. Ahmet Kandemir MESUDE DEMİR Samsung Fernas Madencilik Dr. Emrah Kırımlı MESUDE ERŞAN Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Soma CHP İşçiler BBC Britanya Sırrı Süreyya Önder Fahrettin Koca Hizmet İş sendikası çalışanlar Bağımsız Maden İşçileri Sendikası Aile Hekimleri Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği MEB Hindistan
Türk Tabipleri Birliği (TTB) Sağlık Bakanlığı Ferhat Nasıroğlu Ankara İstanbul Tabip Odası Dr. Derya Mengücük Birlik ve Dayanışma Sendikası Kurtuluş Parkı ABD Dr. Ahmet Kandemir MESUDE DEMİR Samsung Fernas Madencilik Dr. Emrah Kırımlı MESUDE ERŞAN Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Soma CHP İşçiler BBC Britanya Sırrı Süreyya Önder

Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikler, aile hekimleri arasında istifalara yol açtı. Yönetmelik, aile hekimlerinin maaşlarının karmaşık bir formülle hesaplanmasını ve performans kriterlerine bağlanmasını öngörüyor. Türk Tabipleri Birliği ve diğer sağlık örgütleri, yönetmeliğin sağlık çalışanlarına ve hastalara fayda sağlamadığını belirterek protesto eylemleri düzenlemeye devam edeceklerini açıkladı. Sağlık Bakanlığı'ndan yönetmeliğin geri çekilmesi talep ediliyor.
1 Kasım 2024

İstanbul'da CHP'li Kartal, Ataşehir, Maltepe ve Kadıköy Belediyeleri'nde çalışan temizlik işçileri, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine süresiz greve başladı. DİSK'e bağlı Genel İş Sendikası, Kartal Belediyesi ile yapılan sözleşmeyi kabul etmediklerini belirterek, dört ilçede iş bırakma eylemi başlattı. Grev nedeniyle bu ilçelerde temizlik hizmetleri aksadı ve çöp yığınları oluştu. Ayrıca Beykoz Belediyesi'nde de Hizmet-İş Sendikası üyeleri benzer bir grev kararı aldı.
3 Kasım 2024

Havalimanı çalışanları, Meclis’te görüşülen havacılık yasasına tepki olarak iş yavaşlatma eylemi başlatacak. Sendikalar ve dernekler tarafından düzenlenen toplantıda, 6 Haziran’dan itibaren uluslararası standart ve mevzuatlara aykırı işlerin yapılmayacağı kararlaştırıldı. Talepler karşılanmazsa iş bırakma eylemi yapılacak. Eylemler, İstanbul Havalimanı'ndaki iş cinayetine tepki olarak da destekleniyor.
5 Haziran 2024

Fernas Madencilik'te çalışan işçiler, kötü çalışma koşullarını protesto etmek amacıyla 45 gündür direniyor. İşçiler, Bağımsız Maden İş Sendikası'na üye olduktan sonra işten çıkarıldıklarını ve haklarının verilmediğini belirtiyor. Ankara'da TBMM'ye yürüyerek tüm siyasi partilerle görüşen işçiler, çalışma koşullarının düzeltilmesini talep ediyor. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Raporu'nda yer alan ciddi riskler, işçilerin taleplerinin aciliyetini vurguluyor.
9 Ekim 2024

Birleşik Metal-İş Sendikası'na üye işçiler, Fransa merkezli bir fabrikanın işvereninin sendikayla toplu iş sözleşmesi yapmaması üzerine Fransa Konsolosluğu önünde eylem gerçekleştirdi. İşçiler, 19 Nisan'da fabrikada başlattıkları grevi sürdürerek Taksim Meydanı'nda toplandı ve Fransa'nın İstanbul Başkonsolosluğu'na kadar yürüdüler. Sendikanın genel başkanı Özkan Atar, işverenin işçilerin direncini kırmak istediğini ancak mücadelelerinin toplu iş sözleşmesi imzalanana kadar devam edeceğini belirtti.
28 Mayıs 2024

Milli Savunma Bakanlığı (MSB), bedelli askerlik yapmak isteyenleri ödeme konusunda uyardı. MSB, bedelli askerlik hizmeti kapsamında geçerli olan bedel ve ek bedel tutarının, 1 Temmuz 2024’te memur aylık katsayısına göre güncelleneceğini hatırlattı. Mevcut tutar üzerinden bedelli askerlik yapmak isteyenler için son tarihin 28 Haziran olduğu belirtildi. Yeni bedelli askerlik ücreti, memur maaş zammı oranlarına göre belirlenecek.
24 Haziran 2024

Britanya'da düşünce kuruluşu Autonomy tarafından Haziran-Aralık 2022'de gerçekleştirilen dört günlük mesai düzeni denemesine 61 firma katıldı. Denemeye katılan firmaların %89'u bu çalışma düzenini sürdürmeye devam ederken, %51'i bunu kalıcı hale getirdi. Araştırma sonuçlarına göre, firmaların %82'si bu düzenin çalışanların zihinsel sağlığına olumlu yansıdığını, %50'si işten çıkma oranını azalttığını ve %32'si yeni işe alım süreçlerini iyileştirdiğini bildirdi. Çalışanların %96'sı kişisel yaşamlarına olumlu yansıdığını, %86'sı ise işte verimliliğinin arttığını belirtti.
23 Şubat 2024

Amazon, CEO Andy Jassy'nin çalışanlara gönderdiği mesajda, 2025 itibarıyla çalışanların beş gün ofise gelmesinin zorunlu hale geleceğini duyurdu. Jassy, Kovid-19 salgını öncesindeki politikanın geri getirileceğini ve ekip üyelerinin ofisteyken daha iyi işbirliği yaptığını belirtti. Hastalıklar ve acil durumlar gibi bazı istisnalarda uzaktan çalışılabileceği bildirildi. Amazon'un bu kararı, daha önce çalışanlar tarafından protesto edilmişti.
17 Eylül 2024

ABD merkezli havacılık şirketi Boeing, iş gücünü yüzde 10 azaltmak amacıyla Aralık ayında 2 bin 199 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. Bu karar, Washington eyaletinin istihdam güvenliği departmanına bildirildi. Şirket, maliyetleri azaltmak için işe alımları ve seyahatleri durdurmayı, zorunlu olmayan harcamaları askıya almayı planlıyor. İşten çıkarmaların 17 bin Boeing çalışanını etkileyeceği belirtiliyor.
19 Kasım 2024

1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu getiriliyor. Bu uygulama, iş kazalarını önlemek amacıyla 2012 yılında çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürürlüğe girecek. Daha önce tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için getirilen bu zorunluluk, şimdi daha küçük ölçekli ve az tehlikeli işletmelere de uygulanacak. Aynı tarihte kamuya ait işyerleri için de bu zorunluluk geçerli olacak.
21 Kasım 2024

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, gazilerin ihtiyaç duyduğu özellikli yüksek fonksiyonlu akülü tekerlekli sandalyelerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanacağını açıkladı. Bu karar, Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) kapsamında alındı ve 19 Eylül Gaziler Günü vesilesiyle duyuruldu. SGK da gazilerin ve ailelerinin her zaman yanlarında olduklarını belirterek, Gaziler Günü'nü tebrik etti.
19 Eylül 2024

Hindistan'ın Tamil Nadu eyaletinde, Chennai şehri yakınlarındaki Samsung ev aletleri fabrikasında çalışan 104 işçi, düşük maaşları protesto etmek için bir araya geldi. Polis, izinsiz yürüyüş gerekçesiyle işçileri gözaltına aldı ve düğün salonlarında tuttu. İşçiler, daha yüksek maaş talebinin yanı sıra, Samsung'un Merkezi Hindistan Sendikaları Birliği'nin (CITU) desteklediği bir sendikayı tanımasını da istiyor. Samsung, işçilerle sorunları çözmek için görüşmelere başlayacağını duyurdu.
16 Eylül 2024

Güney Koreli teknoloji devi Samsung'da 6 bin 540 çalışan, daha iyi ücret ve prim sistemi değişikliği talepleriyle üç gün sürecek bir greve başladı. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası'na üye işçiler, taleplerinin karşılanmaması halinde eylemlerini sürdüreceklerini belirtti. Uzmanlar, düşük katılım ve otomatik üretim sistemleri nedeniyle grevin şirketi fazla etkilemeyeceğini öngörüyor. Şirket, grev sonrası yaptığı açıklamada üretimde aksama olmadığını duyurdu.
8 Temmuz 2024

ABD'nin doğu ve güney limanlarında çalışan işçiler, 47 yıl sonra ilk kez greve gitti. Grev, Uluslararası Liman İşçileri Sendikası ile Birleşik Devletler Denizcilik İttifakı arasındaki yeni sözleşme müzakerelerinde anlaşmaya varılamaması üzerine başladı. İşçiler yüzde 77 ücret artışı talep ederken, işverenler yüzde 50'de kaldı. Grevin günlük ekonomik zararı 4,5 milyar dolar olarak tahmin ediliyor ve Beyaz Saray, tedarik zinciri üzerindeki olası etkileri yakından izliyor.
2 Ekim 2024

Güney Koreli teknoloji devi Samsung'da çalışanlar tarafından başlatılan üç günlük grev, şirketin talepleri karşılamaması üzerine süresiz olarak uzatıldı. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU), prim sistemi ve yıllık izin sürelerinde değişiklik talep ediyor. Şirket, grevin üretimi aksatmadığını belirtirken, sendika aksini iddia ediyor. Sendika başkanı Son Woo-mok, greve katılımın düşük olduğu eleştirilerini reddetti.
10 Temmuz 2024

Hindistan'ın Batı Bengal eyaletinde bir kadın doktorun tecavüz edilip öldürülmesinin ardından sağlık çalışanları greve gitti. Kalküta'da başlayan protestolar, Yeni Delhi, Haydarabad, Mumbai ve Pune gibi diğer büyük şehirlere de yayıldı. Doktorlar, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesini ve güvenliklerinin sağlanmasını talep ediyor. Başbakan Narendra Modi, cinayeti kınayarak kadınlara yönelik şiddetin ağır ve hızlı bir şekilde cezalandırılması gerektiğini belirtti.
18 Ağustos 2024

Güney Koreli teknoloji devi Samsung'da işçiler tarafından başlatılan üç günlük grev, şirketin talepleri karşılamaması üzerine süresiz olarak uzatıldı. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU), prim sistemi ve yıllık izin sürelerinde değişiklik talep ediyor. Şirket, grevin üretimi aksattığını kabul etmezken, sendika grevin etkili olduğunu savunuyor. Sendika başkanı Son Woo-mok, greve katılımın düşük olduğu eleştirilerini reddetti.
10 Temmuz 2024

Avustralya Adil Çalışma Komisyonu, çalışanlara iş saatleri dışında işverenlerden gelen aramaları ve mesajları yanıtsız bırakma hakkı tanıyan bir karar aldı. Bu yasa, işverenlerin mesai saatleri dışında çalışanlarla iletişim kurmasını yasaklamıyor, ancak çalışanlara makul olmayan durumlar dışında yanıt vermeme hakkı veriyor. Karara uymayan çalışanlar ve şirketler için ciddi para cezaları öngörülüyor. Düzenleme, çalışanların iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi amaçlıyor ve benzer düzenlemeler Avrupa ve Latin Amerika'daki birçok ülkede de bulunuyor.
26 Ağustos 2024

Britanya Savunma Bakanı Grant Shapps, kara kuvvetleri personelinin artık sakal ve bıyık bırakabileceğini duyurdu. Bu karar, bir ankete dayanarak yüzde 54 oranında erkeklerin sakal ve bıyık bıraktığını gösteren verilere ve aylar süren değerlendirmeler sonucunda alındı. Ordu sözcüsü, bu değişiklikle gençlerin orduya katılma oranlarında bir artış beklediklerini ifade etti. Kraliyet Hava Kuvvetleri ve Deniz Kuvvetleri personeli zaten 2019'dan beri sakal ve bıyık bırakabiliyordu, ayrıca Müslüman ve Sih askerlere de belirli koşullar altında sakal uzatma izni veriliyordu.
29 Mart 2024
İşaretlediklerim