Trendyol'da işten çıkarılan sendikalı işçiler direnişe geçti

Trendyol'da işten çıkarılan sendikalı işçiler direnişe geçti ile benzer, 4 olumlu, 26 olumsuz, ve 9 önemli olmak üzere, toplam 35 olay izlendi.

İstanbul DİSK Çayırhan Termik Santralı Türkiye Maden İşçileri Sendikası İşçiler Maslak Ankara Samsung Esenyurt Kadıköy Belediyesi Trendyol GO Nurettin Akçul Kadıköy kuryeler Kurtuluş Parkı Yurtiçi Kargo Sürat Kargo Trendyol Hindistan Türk-İş Fernas işçileri Meclis Aras Kargo Turizm, Eğlence ve Hizmet İşçileri Sendikası HepsiJet Nazan Gevher Çam Ay Fernas Madencilik CHP
İstanbul DİSK Çayırhan Termik Santralı Türkiye Maden İşçileri Sendikası İşçiler Maslak Ankara Samsung Esenyurt Kadıköy Belediyesi Trendyol GO Nurettin Akçul Kadıköy kuryeler Kurtuluş Parkı Yurtiçi Kargo Sürat Kargo Trendyol Hindistan Türk-İş Fernas işçileri Meclis

İstanbul'un Çatalca ilçesindeki Polonez fabrikası önünde eylem yapan işçiler, Çatalca ilçe emniyet müdürü tarafından tehdit edildi. İşçiler, Tekgıda-İş Sendikası'na üye olduktan sonra temmuz ayında işten çıkarılmıştı. Fabrikaya giden yolu kapatarak servis girişini engelleyen işçilere polis müdahale ederken, ilçe emniyet müdürü işçilere gözaltı ve adli işlem yapması durumunda çocuklarının işe giremeyeceğini söyledi. Bu tehdit anları, Tekgıda-İş Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya tarafından sosyal medyada paylaşıldı.
9 Eylül 2024

Türkiye'de sendikal hareket, geçmiş dönemlere kıyasla oldukça zayıflamış durumda. 2023 Temmuz verilerine göre, çalışanların sadece yüzde 14,76'sı sendikalı ve bu sendikaların büyük bir kısmı iktidar ve sermaye yanlısı. Toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin oranı ise yüzde 7'yi aşmıyor. Sendikal hareketin zayıflığı, işçi sınıfının ekonomik kriz ve otoriter yönetim koşulları altında daha da güçsüzleşmesine yol açıyor. Bu durum, işçi sınıfının hak arama mücadelesini zorlaştırıyor ve grev gibi eylemler, işsizlik ve açlık riski taşıyor.
3 Mayıs 2024

Fernas Madencilik'te çalışan işçiler, kötü çalışma koşullarını protesto etmek amacıyla 45 gündür direniyor. İşçiler, Bağımsız Maden İş Sendikası'na üye olduktan sonra işten çıkarıldıklarını ve haklarının verilmediğini belirtiyor. Ankara'da TBMM'ye yürüyerek tüm siyasi partilerle görüşen işçiler, çalışma koşullarının düzeltilmesini talep ediyor. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Raporu'nda yer alan ciddi riskler, işçilerin taleplerinin aciliyetini vurguluyor.
9 Ekim 2024

Kadıköy Belediyesi ile Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Genel-İş) arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler grev kararı aldı. İşçiler, belediye binasının önünde toplanarak taleplerini dile getirdi ve insanca yaşayabilecek bir ücret talep etti. Görüşmelerin sonuçsuz kalması ve ekonomik sıkıntıların artması nedeniyle işçiler, 19 Kasım'da greve gitme kararı aldı. Kadıköy Belediyesi işçileri, diğer belediyelerdeki işçilerle birlikte mücadelelerini sürdüreceklerini belirtti.
24 Ekim 2024

Manisa'nın Soma ilçesinde bulunan Fernas Madencilik'te işten çıkarılan işçiler, çalışma koşullarını ve işten çıkarmaları protesto etmek amacıyla Ankara'ya yürüdü. Meclis'e yürümek isteyen işçiler, polis tarafından engellendi ve bu durumu baretlerini yere vurarak protesto etti. İşçiler, işten atılanların geri alınmasını ve işçi sağlığı ile güvenliği şartlarının sağlanmasını talep ediyor. Bağımsız Maden İş Sendikası yetkilileri, devletin holdinglerin etkisi altında olduğunu iddia etti.
10 Ekim 2024

Türk-İş ve Hak-İş, uzun bir suskunluk döneminin ardından mitinglere başladı. İşçi-sendika eylemlerinde belirgin bir artış gözleniyor ve bu eylemlerin sonbaharda daha da artması bekleniyor. DİSK, uzun süredir 'geçinemiyoruz' sloganıyla eylemler düzenlerken, üç işçi konfederasyonu da vergide ve gelirde adalet talepleriyle ortak bir açıklama yaptı. İşçiler, zorlaşan geçim ve yaşam koşullarını iyileştirmek için sendikalaşmak istiyor ve bu taleplerle hükümete karşı eylemler düzenliyor.
23 Eylül 2024

Y kuşağı çalışanları arasında 'sessiz tatil' olarak adlandırılan yeni bir trend ortaya çıktı. Harris anketine göre, Y kuşağının yüzde 40'ı yöneticilerine haber vermeden işten izin alıyor. Bu trend, iş-yaşam dengesini sağlama çabası ve ücretli izinlerin olumsuz damgalanması nedeniyle ortaya çıkmış olabilir. Şirketler bu duruma öfkeli olsa da, çalışanların daha fazla izinle daha üretken olacaklarına inandıkları belirtiliyor.
15 Haziran 2024

Birleşik Metal-İş Sendikası'na üye işçiler, Fransa merkezli bir fabrikanın işvereninin sendikayla toplu iş sözleşmesi yapmaması üzerine Fransa Konsolosluğu önünde eylem gerçekleştirdi. İşçiler, 19 Nisan'da fabrikada başlattıkları grevi sürdürerek Taksim Meydanı'nda toplandı ve Fransa'nın İstanbul Başkonsolosluğu'na kadar yürüdüler. Sendikanın genel başkanı Özkan Atar, işverenin işçilerin direncini kırmak istediğini ancak mücadelelerinin toplu iş sözleşmesi imzalanana kadar devam edeceğini belirtti.
28 Mayıs 2024

Kadıköy Belediyesi işçileri, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin olumsuz sonuçlanması üzerine grev kararı aldı. Ancak, belediyenin toplu iş sözleşmesinin imzalandığını duyurmasıyla grev bir dakika sonra sona erdi. İşçiler, sendika temsilcileriyle sözleşmenin detaylarını görüşmeye çalışsa da sonuç alamadı. Sendika şube başkanı, sözleşmenin işçilerin iradesine rağmen imzalandığını belirterek duruma tepki gösterdi.
19 Kasım 2024

Hindistan'ın Tamil Nadu eyaletinde, Chennai şehri yakınlarındaki Samsung ev aletleri fabrikasında çalışan 104 işçi, düşük maaşları protesto etmek için bir araya geldi. Polis, izinsiz yürüyüş gerekçesiyle işçileri gözaltına aldı ve düğün salonlarında tuttu. İşçiler, daha yüksek maaş talebinin yanı sıra, Samsung'un Merkezi Hindistan Sendikaları Birliği'nin (CITU) desteklediği bir sendikayı tanımasını da istiyor. Samsung, işçilerle sorunları çözmek için görüşmelere başlayacağını duyurdu.
16 Eylül 2024

Japonya merkezli elektronik üreticisi Toshiba, son dönemdeki finansal kayıplar nedeniyle 4 bin çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. Bu sayı, şirketin Japonya'daki çalışanlarının yüzde 6'sına denk geliyor ve işten çıkarmalar kasım ayına kadar sürecek. CEO Şimada Taro, bu kararın Toshiba'nın uzun vadeli hayatta kalması için gerekli olduğunu belirtti. Şirket, öz kaynaklarını altyapı, enerji ve dijitalleşme gibi büyüme alanlarına yoğunlaştırmayı ve yan kuruluşları entegre ederek gereksiz operasyonları azaltmayı planlıyor.
17 Mayıs 2024

Lezita tavuk firması, işten çıkarılan grevci işçilerin yerine Hindistan'dan işçi getirerek hukuksuz bir şekilde grev kırma eyleminde bulunmuştur. Bu durum, küreselleşen dünya düzeninde kapitalistlerin emek maliyetlerini düşürme çabasının bir parçası olarak değerlendirilmekte ve işçi sınıfının uluslararası düzeyde yoksullaştırılmasına işaret etmektedir. Yazıda, bu tür eylemlerin işçi haklarına yönelik ciddi ihlaller olduğu ve devlet güçlerinin bu süreçte kapitalistlerin çıkarlarını korumak için kullanıldığı eleştirisi yapılmaktadır.
18 Nisan 2024

Güney Koreli teknoloji devi Samsung'da 6 bin 540 çalışan, daha iyi ücret ve prim sistemi değişikliği talepleriyle üç gün sürecek bir greve başladı. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası'na üye işçiler, taleplerinin karşılanmaması halinde eylemlerini sürdüreceklerini belirtti. Uzmanlar, düşük katılım ve otomatik üretim sistemleri nedeniyle grevin şirketi fazla etkilemeyeceğini öngörüyor. Şirket, grev sonrası yaptığı açıklamada üretimde aksama olmadığını duyurdu.
8 Temmuz 2024

Güney Koreli teknoloji devi Samsung'da işçiler tarafından başlatılan üç günlük grev, şirketin talepleri karşılamaması üzerine süresiz olarak uzatıldı. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU), prim sistemi ve yıllık izin sürelerinde değişiklik talep ediyor. Şirket, grevin üretimi aksattığını kabul etmezken, sendika grevin etkili olduğunu savunuyor. Sendika başkanı Son Woo-mok, greve katılımın düşük olduğu eleştirilerini reddetti.
10 Temmuz 2024

Güney Koreli teknoloji devi Samsung'da çalışanlar tarafından başlatılan üç günlük grev, şirketin talepleri karşılamaması üzerine süresiz olarak uzatıldı. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU), prim sistemi ve yıllık izin sürelerinde değişiklik talep ediyor. Şirket, grevin üretimi aksatmadığını belirtirken, sendika aksini iddia ediyor. Sendika başkanı Son Woo-mok, greve katılımın düşük olduğu eleştirilerini reddetti.
10 Temmuz 2024
İşaretlediklerim