Asgari Ücret Belirleme Komisyonu ikinci toplantısını bugün gerçekleştirecek

Asgari Ücret Belirleme Komisyonu ikinci toplantısını bugün gerçekleştirecek ile benzer, 8 olumlu, 16 olumsuz, ve 20 önemli olmak üzere, toplam 60 olay izlendi.

Türk-İş Asgari Ücret Belirleme Komisyonu Ergün Atalay Asgari Ücret Tespit Komisyonu Vedat Işıkhan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Vedat Bilgin CHP asgari ücret Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan TÜİK Tayyip Erdoğan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Özgür Burak Akkol Merkez Bankası DİSK Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Cevdet Yılmaz Cevdet Akçay Ankara Erdoğan AKP DİSK-AR Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan Ramazan Ağar ANKA Resmi Gazete
Türk-İş Asgari Ücret Belirleme Komisyonu Ergün Atalay Asgari Ücret Tespit Komisyonu Vedat Işıkhan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Vedat Bilgin CHP asgari ücret Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan TÜİK Tayyip Erdoğan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Özgür Burak Akkol Merkez Bankası DİSK Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Cevdet Yılmaz Cevdet Akçay Ankara Erdoğan

İstanbul Sanayi Odası Başkanı Erdal Bahçıvan, 2025'te uygulanacak asgari ücret zammının işçi ve işveren taraflarını çok mutlu etmeyeceğini ifade etti. Bahçıvan, her iki taraf için de empatinin yüksek olması gerektiğini ve mutsuzluğu en aza indirmenin başarı olacağını belirtti. Merkez Bankası, asgari ücret zammı için 'beklenti enflasyonu'nu işaret ederken, 2025 enflasyon beklentisini yüzde 21'e çıkardı. Asgari ücretin belirlenmesi sürecinde, iş gücü maliyetleri ve rekabet edebilirlik konularının dikkate alınması gerektiği vurgulandı.
11 Kasım 2024

Ankara Ticaret Odası Başkanı Gürsel Baran, 2025 yılı için asgari ücrete yüzde 25 zam yapılmasının enflasyon görünümüyle uyumlu olacağını belirtti. IMF ve Merkez Bankası yetkilileri de benzer görüşler dile getirirken, ekonomistler ve akademisyenler bu öneriyi eleştirdi. Eleştiriler, önerilen zammın enflasyonu artırabileceği ve sosyal açıdan kaygı verici olduğu yönünde. Tartışmalar, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde farklı görüşlerin çatıştığını gösteriyor.
1 Kasım 2024

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlenmesi için yapılacak görüşmelerden ümitli olduğunu ifade etti. Şu anki asgari ücret 17 bin 2 lira olup, 2024 yılında ara zam yapılmamıştır. Merkez Bankası Başkan Yardımcısı Cevdet Akçay, asgari ücret zammının enflasyon beklentilerine göre şekilleneceğini belirtmiştir. Bakan Işıkhan, emekli maaşlarının iyileştirilmesi için de çalışmaların sürdüğünü açıkladı.
13 Kasım 2024

MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli, asgari ücrete ara zam yapılması konusunda hükümetten bir teklif gelmesi durumunda destekleyeceklerini belirtti ve bu konuda Cumhurbaşkanı Erdoğan’a işaret etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise daha önce asgari ücrete ara zam yapılmayacağını açıklamıştı. Mevcut asgari ücret 17 bin 2 lira olup, enflasyonist ortamda geçim sıkıntısı çeken asgari ücretlilerin zam beklentisi devam ediyor.
25 Mayıs 2024

DİSK, Türk-İş ve Hak-İş, Türkiye'deki asgari ücretin Avrupa Birliği üyesi ülkelerin çoğunun gerisinde olduğunu belirten ortak bir açıklama yaptı. Açıklamada, Türkiye'nin rekabet şartlarının düşük ücret politikasıyla sağlanmaması gerektiği vurgulandı. İşçi temsilcileri, asgari ücretin insana yakışır bir yaşam düzeyini sağlayacak şekilde belirlenmesi gerektiğini savundu. Ayrıca, sosyal devlet anlayışı çerçevesinde gelir dağılımında adaletin sağlanması ve refahın geniş kitlelere yayılması gerektiği ifade edildi.
8 Aralık 2024

AKP Genel Başkan Yardımcısı Hamza Dağ, Temmuz ayında asgari ücret artışı yapılmayacağını belirtti. Dağ, Covid-19 sonrası süreçte asgari ücretin yılda iki kez gözden geçirildiğini ancak bu yıl Temmuz ayında böyle bir sürecin olmayacağını söyledi. Ayrıca, vergi reformuna ihtiyaç olduğunu ve doğrudan vergilerin artırılıp dolaylı vergilerin azaltılması gerektiğini vurguladı.
25 Haziran 2024

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Nisan 2024'te dört kişilik bir ailenin açlık sınırını 17 bin 725 lira olarak hesapladı. Bu rakam, aynı dönemdeki asgari ücret olan 17 bin 2 lirayı 723 lira aşmaktadır. Ayrıca, yoksulluk sınırı 57 bin 736 lira, bekar bir çalışanın yaşama maliyeti ise 22 bin 991 lira olarak belirlendi. Bu durum, asgari ücretin temel ihtiyaçları karşılamada yetersiz kaldığını gösteriyor.
30 Nisan 2024

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Parti Sözcüsü Deniz Yücel, Türkiye'de asgari ücretin en az 25 bin lira olması gerektiğini belirtti. Yücel, Türkiye'nin Avrupa'da asgari ücretin en düşük olduğu ülkeler arasında yer aldığını ve çalışan nüfusun yarısının asgari ücretle geçinmeye çalıştığını vurguladı. Ayrıca, en düşük emekli maaşının asgari ücret seviyesine çıkarılması gerektiğini ve emeklilere refah payı verilmesi gerektiğini ifade etti. Yücel, Sinan Ateş davasının titizlikle takip edildiğini ve bu davanın hukukun siyaset tarafından esir alındığını belirtti. Ayrıca, Erdoğan'ın Suriye politikalarını eleştirerek, CHP Genel Başkanı Özgür Özel'in Temmuz ayında Şam'a bir ziyaret planladığını duyurdu.
8 Temmuz 2024

MÜSİAD Başkanı Mahmut Asmalı, 2025'te uygulanacak asgari ücretin belirlenmesi sürecinde ara bir formülde uzlaşılabileceğini belirtti. Asmalı, bölgesel asgari ücret uygulamasını önererek, büyükşehirlerde mevcut asgari ücretle geçinmenin zor olduğunu vurguladı. Ayrıca, beklenen enflasyon rakamı üzerine refah payı eklenerek asgari ücretin belirlenmesi gerektiğini ifade etti. Asgari ücret artışının diğer ücret gruplarını da etkilediğini ve bu dengeyi korumanın önemli olduğunu söyledi.
19 Kasım 2024

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücrette herhangi bir artış olmayacağını ve emeklilere refah payı verilmesiyle ilgili bir çalışmanın bulunmadığını açıkladı. Bakan, asgari ücretin belirlenmesi için aralık ayında bir araya gelineceğini belirtti. Emeklilere ise toplu sözleşme gereği yapılacak artışlar dışında bir refah payı verilmeyeceğini ifade etti.
26 Haziran 2024

Resmi Gazete’de yayımlanan cumhurbaşkanı kararıyla, kamuda çalışan işçilere 2024 yılı ikramiye ödemelerinin tarihleri belirlendi. İkramiyenin birinci yarısı 14 Haziran, ikinci yarısı ise 13 Aralık tarihlerinde ödenecek. Bu karar, kamu işçilerinin mali durumlarını planlamalarına yardımcı olacak.
8 Haziran 2024

Aile Sağlığı Merkezi (ASM) çalışanları, vergi adaleti talebiyle başlattıkları eylemin 30’uncusunu gerçekleştirdi. Türk Tabipleri Birliği Aile Hekimliği Kolu Başkanı Dr. Emrah Kırımlı, ASM çalışanlarının yüksek vergi oranlarından şikayetçi olduğunu belirtti. Çalışanlar, vergi oranlarının yüzde 15 ile sınırlandırılmasını ve yıl içinde sabit kalmasını talep ediyor. Ayrıca, sabit gelirli oldukları için sabit vergi ödemek istediklerini vurgulayan çalışanlar, adaletsiz vergi uygulamalarına karşı mücadelelerini sürdüreceklerini ifade ettiler.
2 Ekim 2024

Resmi Gazete'de yayınlanan kararla, yemek verilmeyen işyerlerinde çalışanlara verilen yemek bedeli ödemelerindeki hesaplama formülü değiştirildi. Yeni düzenlemeyle, günlük asgari ücret üzerinden hesaplama yerine, günlük yemek bedeli baz alınacak. Bu değişiklik, yemek kartları ve çeklerini de kapsıyor ve 1 Ocak 2025'te yürürlüğe girecek. Değişiklik, çalışanların yemek bedeli ödemelerinin hesaplanmasında daha esnek bir yaklaşım sunmayı amaçlıyor.
2 Aralık 2024

Ahmet Ergin'in yazısına göre, Türkiye'de işçilerin büyük bir kısmı yasal sınır olan 45 saatin üzerinde çalışıyor. DİSK-AR'ın araştırmasına göre, işçilerin yüzde 59.3'ü haftada 45 saatten fazla çalışırken, yüzde 28.8'i haftada 50 saatten fazla çalışıyor. Yargıtay'ın kararları ve işverenlerin tutumu, uzun çalışma saatlerinin devam etmesine neden oluyor. Çalışma saatlerinin düşürülmesi, hem insani hem de ekonomik nedenlerle gereklidir.
26 Mayıs 2024

Erzincan'ın İliç ilçesinde 13 Şubat'ta bir altın madeninde meydana gelen ve dokuz işçinin toprak altında kalmasına neden olan büyük bir kayma sonrası, olayı araştırmak üzere 14 Şubat'ta Meclis Araştırma Komisyonu kuruldu. Komisyonun üyeleri TBMM Genel Kurulu'nda belirlendi ve komisyonda farklı partilerden toplam 22 üye yer alacak. Komisyon, yarın toplanarak kendi içinde görev dağılımı yapacak.
17 Nisan 2024

Türkiye'nin en eski sosyal müzakere kurumu olan Çalışma Meclisi, yılda en az bir kez toplanma zorunluluğuna rağmen son on yılda sadece iki kez toplandı. Meclis, çeşitli toplumsal örgütler ve hükümet temsilcilerini bir araya getirerek çalışma hayatı sorunlarını tartışmak için kurulmuş ancak son yıllarda bu işlevini yitirmiş görünüyor. Özellikle başkanlık rejimi sonrası, müzakere ve tartışma mekanizmaları giderek işlevsiz hale gelmiş ve Çalışma Meclisi toplantıları, siyasi şov ve PR çalışmalarına dönüşmüş. Önümüzdeki hafta toplanacak olan 13. Çalışma Meclisi toplantısının da benzer bir şekilde müsamere niteliğinde olacağı belirtiliyor.
22 Nisan 2024

Kadıköy Belediyesi işçileri, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin olumsuz sonuçlanması üzerine grev kararı aldı. Ancak, belediyenin toplu iş sözleşmesinin imzalandığını duyurmasıyla grev bir dakika sonra sona erdi. İşçiler, sendika temsilcileriyle sözleşmenin detaylarını görüşmeye çalışsa da sonuç alamadı. Sendika şube başkanı, sözleşmenin işçilerin iradesine rağmen imzalandığını belirterek duruma tepki gösterdi.
19 Kasım 2024

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçilerin haklarını anlamalarını sağlamak amacıyla '40 soruda İş Kanunu’nda Ücret' başlıklı bir kitap hazırladı. Kitap, ücret tanımından asgari ücretin ne olduğuna, ücretlerin ödeme şekillerinden fazla çalışma koşullarına kadar birçok konuda bilgi sunuyor. Ayrıca, işçi ve işverenler için temel bir başvuru kaynağı olarak nitelendirilen bu kitap, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından da desteklenmektedir.
30 Nisan 2024

Güney Koreli teknoloji devi Samsung'da 6 bin 540 çalışan, daha iyi ücret ve prim sistemi değişikliği talepleriyle üç gün sürecek bir greve başladı. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası'na üye işçiler, taleplerinin karşılanmaması halinde eylemlerini sürdüreceklerini belirtti. Uzmanlar, düşük katılım ve otomatik üretim sistemleri nedeniyle grevin şirketi fazla etkilemeyeceğini öngörüyor. Şirket, grev sonrası yaptığı açıklamada üretimde aksama olmadığını duyurdu.
8 Temmuz 2024

Avustralya Adil Çalışma Komisyonu, çalışanlara iş saatleri dışında işverenlerden gelen aramaları ve mesajları yanıtsız bırakma hakkı tanıyan bir karar aldı. Bu yasa, işverenlerin mesai saatleri dışında çalışanlarla iletişim kurmasını yasaklamıyor, ancak çalışanlara makul olmayan durumlar dışında yanıt vermeme hakkı veriyor. Karara uymayan çalışanlar ve şirketler için ciddi para cezaları öngörülüyor. Düzenleme, çalışanların iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi amaçlıyor ve benzer düzenlemeler Avrupa ve Latin Amerika'daki birçok ülkede de bulunuyor.
26 Ağustos 2024
İşaretlediklerim