1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu getiriliyor. Bu uygulama, iş kazalarını önlemek amacıyla 2012 yılında çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürürlüğe girecek. Daha önce tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için getirilen bu zorunluluk, şimdi daha küçük ölçekli ve az tehlikeli işletmelere de uygulanacak. Aynı tarihte kamuya ait işyerleri için de bu zorunluluk geçerli olacak.
21 Kasım 2024

Köy Kanunu'nda yapılan değişiklikler, Meclis Genel Kurulu'nda kabul edildi. Değişiklikler arasında köyde ikamet eden ihtiyaç sahiplerine ek süre tanınması, Gecekondu Kanunu'nda değişiklikler ve imar hakkı aktarımı gibi düzenlemeler yer alıyor. Ayrıca, yapı denetimi konusunda da yeni düzenlemeler getirildi; bu kapsamda yapı denetim kuruluşlarına yönelik cezalar ve izin belgeleriyle ilgili değişiklikler yapıldı. Bu düzenlemeler, kamu hizmet alanlarının kamuya mali külfet getirmeden karşılanmasını ve yapı denetim süreçlerinin daha sıkı denetlenmesini amaçlıyor.
5 Aralık 2024

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, gazilerin ihtiyaç duyduğu özellikli yüksek fonksiyonlu akülü tekerlekli sandalyelerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanacağını açıkladı. Bu karar, Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) kapsamında alındı ve 19 Eylül Gaziler Günü vesilesiyle duyuruldu. SGK da gazilerin ve ailelerinin her zaman yanlarında olduklarını belirterek, Gaziler Günü'nü tebrik etti.
19 Eylül 2024

Avustralya Adil Çalışma Komisyonu, çalışanlara iş saatleri dışında işverenlerden gelen aramaları ve mesajları yanıtsız bırakma hakkı tanıyan bir karar aldı. Bu yasa, işverenlerin mesai saatleri dışında çalışanlarla iletişim kurmasını yasaklamıyor, ancak çalışanlara makul olmayan durumlar dışında yanıt vermeme hakkı veriyor. Karara uymayan çalışanlar ve şirketler için ciddi para cezaları öngörülüyor. Düzenleme, çalışanların iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi amaçlıyor ve benzer düzenlemeler Avrupa ve Latin Amerika'daki birçok ülkede de bulunuyor.
26 Ağustos 2024

Amazon, CEO Andy Jassy'nin çalışanlara gönderdiği mesajda, 2025 itibarıyla çalışanların beş gün ofise gelmesinin zorunlu hale geleceğini duyurdu. Jassy, Kovid-19 salgını öncesindeki politikanın geri getirileceğini ve ekip üyelerinin ofisteyken daha iyi işbirliği yaptığını belirtti. Hastalıklar ve acil durumlar gibi bazı istisnalarda uzaktan çalışılabileceği bildirildi. Amazon'un bu kararı, daha önce çalışanlar tarafından protesto edilmişti.
17 Eylül 2024

Belçika'da yeni yürürlüğe giren yasayla seks işçileri, diğer mesleklerde çalışanlarla eşit çalışma haklarına sahip oldu. Bu yasa, seks işçilerine resmi iş sözleşmeleri imzalama, sağlık sigortası, ücretli izin, doğum yardımı, işsizlik desteği ve emeklilik maaşı gibi haklar tanıyor. İnsan Hakları İzleme Örgütü, bu adımı dünyanın herhangi bir yerinde görülen en pozitif ilerleme olarak nitelendirdi. Türkiye'de de benzer bir durumun olduğu belirtilirken, Belçika'daki bu gelişmenin uluslararası alanda örnek teşkil edebileceği ifade ediliyor.
3 Aralık 2024
İşaretlediklerim